Загрузка...
Успех руководителя во многом зависит от методов его руководства, характера взаимоотношений с людьми, от его опыта и знаний, а также, насколько он поддерживает и развивает деловую инициативу сотрудников. Как показывает практика, одни руководители успешно преодолевают трудности, и смело ведут за собой людей. Другие же терпят неудачу, что свидетельствует об отсутствии способностей быть руководителем. Хороший менеджер обладает такими качествами, как: коммуникабельность, организаторские способности, готовность к разумному риску, хорошая память, терпение, решительность и конечно, чувство юмора. А главное, управляет вместе с людьми, а не управляет людьми. Предлагаем пройти психологический онлайн тест для девушек бесплатно без смс и без регистрации и определить, насколько у вас развиты способности предпринимателя и менеджера и насколько успешно вы смогли бы управлять коллективом.
1. Вы не будете испытывать угрызений совести, если вам придется уволить очень обязательного и исполнительного человека, с которым вас связывают хорошие отношения, только потому, что он склонен работать по принципу "Третий сорт не брак"
2. Даже в очень неопределенной ситуации вы можете поставить перед собой четкую цель, к которой станете двигаться без всяких сомнений.
3. Вы умеете налаживать отличные отношения и с начальниками, и с подчиненными.
4. Вы уверены, что в некоторых ситуациях полезно прибегнуть к временной конфронтации в отношениях с руководством или подчиненными.
5. Вы регулярно пересматриваете свои цели.
6. Вы полагаете, что в данный момент нужно не учиться и приобретать специальность, а сконцентрировать все силы на накоплении средств, для того чтобы в дальнейшем иметь возможность открыть свое дело.
7. Вы можете воздействовать на окружающих так, чтобы они принимали вашу логику и считали себя обязанными содействовать достижению ваших целей.
8. Вы очень редко поступаете вразрез со своими убеждениями.
9. Ради достижения цели вы способны на временные лишения (можете пожертвовать спокойной семейной атмосферой, отдыхом, общением с детьми и т. п.).
10. Чтобы сэкономить время и силы, вы ограничиваете всю поступающую информацию, обращая внимание лишь на самые необходимые сведения и отметая все остальное.
11. Вы уверены: если человек постоянно пересматривает свои убеждения, это не значит, что он их попросту не имеет.
12. Если вас преследуют неудачи и финансовые затруднения, вы поднимаете себе настроение покупкой недорогих, радующих душу маленьких вещиц.
13. Вы считаете, что в неопределенных ситуациях не стоит предпринимать решительных действий. Нужно дождаться, пока все проясниться.
14. Вам часто приходится решать материальные и карьерные проблемы в ущерб личным творческим замыслам и интересам.
15. Стараясь полнее реализовать свои возможности в профессии, вы можете переходить к временной конфронтации в семье и дружеском общении.
16. Вам все время приходится заставлять себя действовать так, как нужно, а не так, как бы вам хотелось.
17. Вы настолько демократичный руководитель, что в общении с подчиненными чаще используете местоимение "мы", а не "я".
18. Вы уверены, что вопросы материального обеспечения противоречат задачам сохранения мира в семье и получения удовольствия от жизни.
19. Хаос, царящий в нашем обществе, препятствует вам проявить себя в качестве менеджера или предпринимателя.
20. Вы считаете, что менеджер должен жертвовать духовной жизнью, чтобы хорошо выполнять свои профессиональные обязанности.
21. Лучше всего вы решаете проблемы тогда, когда можете побыть в одиночестве и сосредоточиться.
22. Если подчиненный плохо работает, менеджер обязательно должен показать ему свое недовольство.
23. Нельзя экономить время и деньги на приобретении всей максимально возможной информации, даже если неизвестно, зачем она может потребоваться.
24. Вам часто приходится испытывать равнозначные желания, и, понимая их полную несовместимость, вы тем не менее не можете заставить себя пожертвовать хотя бы ни одним из них.
25. Вам часто приходится способствовать принятию решения теми сотрудниками, которые не входят в круг ваших подчиненных.
26. Планирование – это пережиток советской эпохи.
27. Гораздо полезнее использовать силы для той работы, которую хорошо знаешь, чем тратить их на новые возможности, не дающие гарантированного успеха.
28. Понимая, какие желания "конфликтуют" в вас, вы все равно не можете выбрать решение, полностью вас удовлетворяющее.
29. Нужно поступаться жизненными удовольствиями ради профессиональных успехов.
30. Ситуации, связанные с риском и принятием ответственных решений, вдохновляют вас, делают собранным, придают мыслям ясность, а действиям четкость.
Рекомендуем:
Бесплатный тест для девушек: Можете ли вы быть предпринимателем?
Бесплатный тест для девушек: Способны ли вы к руководящей работе?
Если жена зарабатывает больше мужа?!